人力資源管理

主要專業課程：人員招聘與錄用、經濟學原理、管理學原理、組織行爲學、績效管理與薪酬設計、工(gōng)作分(fēn)析的理論和技術、人力資源管理、高等數學（文）、應用寫作、财務管理、人口社會學、人力資源法規與政策、社會保障學、管理心理學等。